基层干部如何在日常工作中增强服务意识

在日常工作中，基层干部需要从关注民生 、倾听民意
、创新服务方式、强化责任意识等方面入手 ，全面提升服务水平 。只有这样
，才能更好地满足人民群众的需求，为推动社会进步和发展贡献力量
。让我们共同努力 ，让服务意识成为基层干部工作的灵魂和动力
，为构建和谐社会 、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

通过不断学习和实践，打造一支“业务精湛
、服务周到”的一流服务队伍 。此外 ，还应鼓励基层工作人员钻业务、强技能 、会服务，形成良好的学习氛围
，使优质服务成为基层工作的常态
。提升服务意识素质 服务意识和服务素质是服务型干部不可或缺的品质。

强化系统学习，提升理论转化能力制定学习计划 ，夯实理论基础：基层干部需克服按部就班的工作惯性
，主动制定个人学习计划，定期学习党的理论、方针政策及业务知识 。例如 ，通过研读国家政策文件
、参加专题培训等方式
，深入理解乡村振兴、民生保障等领域的核心要求，为解决实际问题提供理论支撑。

加强服务意识 作为基层人员 ，加强为民服务意识是首要任务
。这意味着我们要以群众的需求为导向
，用自己的热情服务换取群众的认可。具体来说：提升服务热情：保持对工作的热爱和对群众的关怀，以积极的态度面对每一位群众 ，用真诚的笑容和温暖的话语传递我们的服务精神 。

党员干部强化服务意识与提升服务本领
，应从以下几个方面进行：倾听群众呼声：深入基层，了解民情 ，掌握民意，这是服务群众的基础
。将群众满意作为工作标准
，及时响应群众需求，体现服务意识。发挥群众力量：坚持以民为本 ，尊重民意
，集中民智，使决策和工作反映最广大人民群众的意愿 。

树立群众至上的观念 ，积极解决群众问题
。我们必须坚持以人民为中心的思想
，始终保持与人民群众的血肉联系，强化服务意识 ，确保所有决策和行动都以人民的利益为根本出发点。要深入群众
，换位思考，真诚为群众排忧解难 ，避免对群众的需求和感受漠不关心
，工作方法要贴近群众，避免冷漠和粗暴 。

乡村干部存在哪些突出问题

〖壹〗 、思想观念存在差距
。部分村级班子干部年龄较大 ，思想较为保守，导致创新活力不足
，工作能力有限，尤其是应对复杂局面的能力较弱；少数基层干部对农民缺乏尊重 ，做一些与人民群众感情
、权益、民意 、民利不相符的事情；一些村干部缺乏开拓精神
，存在“小富即安，小成即满 ”的小农意识。团结协调能力不足 。

〖贰〗
、基层一般干部工作现状呈现“忙闲不均
”特征 ，存在积极性差异、任务分配失衡 、职业生态不公平等问题
，主要原因是乡镇激励与惩戒机制不完善
。具体分析如下：基层一般干部工作现状及问题“忙闲不均”现象突出乡镇作为政权末梢，存在权力小
、资源少、事务多 、责任大的特点。

〖叁〗
、乡村振兴中基层干部面临的七大困惑如下：理论学习时间少 ，政策存在模糊性
，理解执行不到位基层干部普遍缺乏理论学习时间，政策文件多在午休或夜间抽空阅读 ，导致对系统性、纲领性文件掌握不足
，工作中易出现临时性 、短视性或“一刀切 ”的做法 。

〖肆〗、存在问题表现学历结构偏低，学习动力不足：村“两委
”干部中本科仅1人
、大专2人 ，多数干部缺乏主动学习新知识、新技能的意愿，对乡村振兴相关政策 、技术等理解不深。

新时代基层干部要警惕“三化 ”

在新时代背景下
，基层干部作为党的政策和国家法律法规的直接执行者，承担着推动社会进步和发展的重要使命
。然而 ，面对复杂多变的社会环境和日益繁重的工作任务
，基层干部必须时刻保持清醒头脑，警惕“三化”问题 ，即理想信念虚化
、宗旨意识淡化和担当意识弱化。

基层党建标准化、规范化 、信息化“三化
”建设 。总书记在党的十九大报告中强调
，加强基层组织建设要“着力解决一些基层党组织弱化
、虚化、边缘化问题”
。全国组织部长会议也明确提出，以提升组织力为重点 ，推动基层党组织全面进步 、全面过硬。

抓实“三化 ”建设（标准化
、规范化、信息化）是夯实基层党建基础的核心路径
，需通过体系设置 、班子建设
、工作运行、服务功能及技术应用的全方位优化，解决基层党组织弱化 、虚化、边缘化问题 ，推动组织力全面提升 。

要强化问题导向
，认真落实新时代党的建设总要求，以破解“三化
”问题为突破口 ，精耕基层党建责任田，全领域建强基层党组织
，全区域提升基层党建整体水平
。法律依据：《党风廉政建设责任制》第二条 本规定适用于各级党的机关
、人大机关、行政机关 、政协机关
、审判机关、检察机关的领导班子 、领导干部。

党建三化是指基层党建标准化
、规范化、信息化“三化”建设 。加强基层组织建设要“着力解决一些基层党组织弱化 、虚化
、边缘化问题 ”
。以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。基层党建“三化
”建设是一项基础性 、根本性
、全局性工作 。推进过程中要“明确责任、明确思路 、明确举措”
。

基层党建“三化 ”建设的目标是党建工作质量整体提升 ，要坚持原创性、开拓性
、实践性的有机统一。通过推进基层党建工作
，争创“六好
”基层党组织，即领导班子好、党员队伍好 、发展思路好
、制度机制好、工作业绩好 、群众反映好 。